“导致求职激烈度‘降温’的一个很重要的原因是近年来大众创业氛围浓厚，大学生群体创业比例提高，一定程度上分流了进入市场求职的人数。”市人才市场相关工作人员接受采访时说：“理论上来说，人才供需比下降说明工作应该更好找了。但实际情况却是人才市场上结构性矛盾依然突出，人岗匹配度仍然不高。”

    从去年人才市场上招聘单位对人才专业需求情况来看，计算机科学与技术类、电子信息类专业人才最为“抢手”，合计占总需求量的18.95%，较2014年上升8.02%。市人才市场这位工作人员表示，计算机信息技术行业在未来很长一段时间内的市场需求将居高不下，计算机人才将会有越来越多的就业机会。

     从用人单位所需人才学历情况看，本科学历人员需求最高，占44.57%，比2014年增长2.22%，硕博人才的需求也有小幅提升。用人单位对求职人员工作经验的要求方面，对应届毕业生的需求最大，对工作经验在2年内的需求均有所提升。